CURRICULUM VITAE -SEGRETARIO COMUNALE 2' partee) IN PROVINCIA DI COMO- Convenzione di segreteria tra i comuni di Cavargna e di S.Nazzaro Val Cavargna- comune di S.Nazzaro Val Cavargna - Comune di Corrido- Comune di cavargna- Comune di Carlazzo- Comune di Valsolda- Comune di Brienno - Comune di Cusino- Comune di Colonno - Comune di Val Rezzo Segretario della Comunità Montana delle Alpi Lepontine con sede in Porlezza dal maggio 2001 algennaio 2006 ,Segretario del consorzio per la gestione delle acque demaniali dei laghi Ceresio, del Piano e Ghirba con sede a Campione d’Italia dal gennaio 2006;Membro del consiglio di amministrazione della Prefettura di Frosinone per i Segretari Comunali e Provinciali anno 1974.Segretario del consorzio intercomunale per la realizzazione della nuova scuola media tra i comuni di Zelo Buon Persico ,Comazzo e MerlinoCancelliere di conciliazione dei comuni coperti fino al 1990Segretario delle ex E.C.A. dei comuni coperti fino al 1982Segretario delle seguenti Università Agrarie a) del Guadagnolo b) di MonteflavioContemporaneamente segretario comunale di due consorzi di segreteria oltre al consorzio di cui è titolare ( 6 comuni) Predisposizione del P.I.S.L. ( Piano integrato di Sviluppo Locale) tra i comuni di Porlezza, Claino con Osteno, Val Rezzo, San Nazzaro Val Cavargna, Lavena Ponte Tresa, Comuni della Val Cuvia con ottenimento premialità ai fini di Finanziamento CEE.Gestione di riserva naturale del Lago del Piano Gestione in unione di Comuni di servizi di trasporto RR.SS.UU., rifiuti speciali, rifiuti pericolosi DIREZIONI GENERALI - Incarico di direttore generale presso il Comune di Zelo Buon Persico dal 1993 al 1999- Incarico di direttore generale presso il Comune di Claino con Osteno del 2002 ad oggi CARATTEREAmbizione professionaleCapacità di raffrontarsi con i risultati conseguiti Capacità di lavorare per obiettivi ed in team , e se, richiesto dalla struttura organizzativa nel cui contesto opera, anche in modo autonomo e professionale Capacità relazionale e di leadership per la direzione di team Capacita mentale di organizzare l’attività professionale per priorità CreativitàDisponibilità a confrontarsi Disponibilità nei confronti di nuove conoscenze e nuove esperienze professionali Disponibilità nelle relazioni umane Disponibilità per gli spostamenti di lavoro FlessibilitàSpirito di iniziativaTenacia verso il raggiungimento della meta prefissata Pieno rispetto delle prerogative della Amministrazione pubblica con cui collaboraAGGIORNAMENTICorso di diritto degli Enti Locali Anno accademico 2004/2005 presso L’università degli Studi dell’Insubria COMPUTERUsa sul lavoro il P.C. in ambiente Windows con programma Microsoft word 95 /7 ed aggiornamenti Utilizzo saltuario Excel disponibile ad eventuale perfezionamento INTERESSI PERSONALI E ATTIVITA’ - Dal 1966 al 1970 partecipa attivamente alle attività del circolo studentesco di Roma Piazza Euclide con attività sociali di cura ed assistenza a persone che versavano in condizioni di handicapp - Nel 1974 con un gruppo di amici contribuisce ad istituire una compagnia teatrale “ Piccolo teatro studio della Forma” nel Comune di Serrone (Fr) ( funzione di vicepresidente ) con la quale tiene gratuitamente, nel 1974-75, nell’ambito delle provincie di Roma e Frosinone più di 100 rappresentazioni di “ Piccola Città” di T. Wilder e di “Processo a Gesù” di D. Fabbri - Nel 1982 con un gruppo di amici contribuisce alla costituzione di un circolo culturale nella frazione di Setteville del comune di Guidonia Montecelio con il quale si sviluppa il dibattito culturale della frazione con varie iniziative - Assidua frequenza ad iniziative artistiche pittura scultura ed architettura- Passione per la lettura specialmente in argomento artistico - Si interessa alla realizzazione di mosaici artisticiTutto quanto sopra dichiarato corrisponde a verità e può essere documentato ovvero comprovato Massimo Ruffilli
In neretto le segreterie attualmente ricoperte |




